另一位 NVIDIA 董事会成员宣布辞职或被免职……？

如果在市场创建和指定日期（美国东部时间晚上 11:59）之间正式宣布任何 NVIDIA 董事会成员（黄仁勋除外）因辞职或被免职而离开董事会，则该市场将决定“是”。否则，这个市场将会做出“不”的决定。

就本市场而言，指定人员是指除黄仁勋之外，在市场创建和指定日期之间任何时间担任 NVIDIA 董事会成员的任何个人，包括市场创建后任命的董事。该市场创建之前发布的公告，包括黄仁勋辞去董事会职务的公告，不符合资格。

当指定人员、NVIDIA 或其授权代表公开明确宣布指定人员已辞去或被免职、或将辞去或被免职 NVIDIA 董事会成员职务时，即视为已宣布离职。无论指定人员何时正式离职，此类公告均有效；辞职包括退休或辞去董事会职务，罢免包括被 NVIDIA 股东罢免。如果指定人员仍担任董事会成员，则从 NVIDIA 高管职位（例如首席执行官）离职的人员将不符合资格。

只有旨在宣布通过辞职或免职而离职且拟在公告发布之日起 18 个月内生效的公告才符合资格（例如，“我将在 2 年内离任”或“我不会永远任职”）。

临时休假、指定日期停职、无限期停职、行政休假或对指定人员在指定职位职责的其他临时变更的公告不符合资格。

以下内容不符合公开和明确的公告： 特定人员正在考虑或愿意离开的声明；仅当满足某些条件时指定人员才会离开的条件声明；要求接受但仍悬而未决或已被拒绝的辞职要约的公告；媒体报道指定人员计划离开；以讽刺或玩笑的方式发表的言论；除指定人员、管理指定职位的相关机构或其各自授权代表之外的其他人的声明。

如果指定人员在预定任期内担任指定职位并有预定结束日期，则只有在预定任期结束之前宣布他们将离职的公告才符合资格。

如果指定人员在其预定任期结束前正式不再担任指定职位，而没有发布符合条件的公告，且在指定日期（东部时间晚上 11:59）发生符合条件的辞职或免职，则市场将决定“是”。如果指定人士以任何其他方式停止持有指定头寸，则不计入本市场的决议。

该市场的主要解决来源将是 NVIDIA 及其董事会的官方信息；然而，也可以使用可信报告的共识。